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2026.09.24

シフト制勤務の勤怠管理はなぜ複雑になるのか？失敗しない仕組み化のポイント

シフト制は勤務パターンの多さ、変形労働時間制の残業計算、夜勤の日またぎ、急なシフト変更で勤怠管理が複雑になりがちです。集計ミスが起きる原因と、予定と実績を突き合わせて管理する仕組みを具体例で解説します。

2026.09.23

テレワークの勤怠管理はどう変わる？在宅勤務の労働時間管理の課題と対策

テレワークでは「働きすぎ」「中抜け」「自己申告と実態のずれ」が見えにくくなります。厚生労働省のガイドラインを踏まえ、在宅勤務の労働時間の把握方法、中抜け時間の扱い、長時間労働を防ぐ仕組みを解説します。

2026.09.20

有給休暇の年5日取得義務とは？罰則と勤怠管理での対応方法

年10日以上の有給休暇が付与される従業員には、年5日の取得が義務です。対象者・基準日の考え方・罰則・年次有給休暇管理簿の書き方と、基準日が人ごとに違っても取得漏れを防ぐ管理方法を解説します。